"Cercare lavoro è un lavoro"
Ti aspettiamo il 12 marzo 2024 alle ore 15.00 in aula Bobbio a piazzale Tecchio 80 per
Recruting Strategy : allenarsi alle fasi del processo di selezione.
Convinti che per affrontare con successo l’ingresso nel mercato del lavoro sia necessario essere ben allenati, abbiamo organizzato in collaborazione con ADECCO un workshop che ti consentirà di sostenere il processo di selezione ben preparato e pronti a cogliere le opportunità che saranno più in linea per te.
Gli HR di ADECCO partiranno da alcune importanti indicazioni per preparare un curriculum perfetto, illustreranno come costruire la propria Digital Reputation e come affrontare un colloquio di lavoro.
Grazie ad un approccio pratico imparerai a riconoscere ed evitare gli errori più comuni nel colloquio individuale , potrai cimentarti nella simulazione di alcune fasi del processo di selezione e comprenderai le diverse metodologie di valutazione dei personale utilizzate dai recruiter.
PER PARTECIPARE https://bit.ly/49lR2Vf
I nostri allenatori di ADECCO:
Antonella Gentile, People Advisor Ops Campania Puglia Basilicata e Calabria. E’ in azienda da 25 anni partendo dal ruolo di responsabile di selezione e occupandosi ora del coordinamento e dello sviluppo dei recruiter del territorio di competenza con particolare focalizzazione sui processi di Attraction, sui progetti di selezione e valutazione del personale in ingresso e dei progetti legati al mondo dell’Education.
Feliciana Di Tuccio, Responsabile di Selezione di Napoli, con particolare focus sui progetti education di orientamento e attraction, oltre alla valutazione del personale per tutte le aziende clienti del territorio di Napoli e provincia
Gilda D’Alessandro, Responsabile di Selezione di Napoli, con particolare focus sulla valutazione del personale per new hiring che per il personale interno alle aziende clienti del territorio di Napoli e provincia
Alessandra Squitieri, Responsabile di Selezione di Caserta, con particolare focus sui progetti education di orientamento e attraction, oltre alla valutazione del personale in ingresso e interno alle aziende clienti del territorio di Caserta e provincia